April bis Juni 2019

mit Andrea Mattner

In der Arbeit mit unbegleiteten Minderjährigen treffen Sie auf vielfältige Herausforderungen. Oftmals sehen sich Fachkräfte im Kontext von Flucht und Migration mit einer Fülle an Fragen, Anforderungen und Regularien aus unterschiedlichsten Themenbereichen konfrontiert. 
Wenn es Ihnen ebenso geht, nutzen Sie gerne unser Angebot der Kollegialen Fallberatung. Sie dient Ihnen als Reflexions- und Beratungsinstrument für das Finden von Lösungsstrategien im Kontext Ihrer pädagogischen Fallarbeit.

Zielstellung

Mit Hilfe der Kollegialen Beratung

• eröffnen sich Ihnen komplexe Situationen und Problemlagen leichter
• wird Ihre eigene Perspektive erweitert
• vervielfältigen sich Ihre Handlungsoptionen
• festigt sich Ihre eigene professionelle Rolle durch die Reflexion
• erfahren Sie in Ihrer Rolle als Fachkraft Entlastung

Mai 2019

mit Petra Speckmann

In diesem Seminar lernen Sie Ihre Motive kennen, die dafür verantwortlich sind, wie Sie führen, kommunizieren und mit Herausforderungen umgehen. Die Ausgangsdaten für die Analyse und Reflexion liefert das Analyseinstrument Profile Dynamics®. Profile Dynamics® wurde vor über 10 Jahren in den Niederlanden entwickelt und wird heute international in 6 verschiedenen Sprachen eingesetzt.

Mai 2019

mit Sedat Sari

Interkulturelle Kompetenzen sind inzwischen zu einer Basisanforderung an professionelles Handeln geworden, die aktuell im Hinblick auf die Arbeit mit Geflüchteten besonders gefragt sind und auch in Zukunft gerade in der Arbeit des weiten sozialen Feldes weiter gestärkt und verfeinert werden sollten. Die Arbeit in der Einwanderungsgesellschaft kann Sie und Ihre soziale Institution vor umfangreiche Herausforderungen stellen, die es gilt auf organisatorischer und persönlicher Ebene mit Lösungen zu unterfüttern. Der ganzheitliche Ansatz sollte hierbei im Zentrum stehen und die verschiedenen Ansätze der Handlungsmöglichkeiten bündeln.

Mai 2019

mit Rebecca Gulowski

Lassen Sie sich auf einen Perspektivenwechsel ein!

Konflikte sind Teil nahezu jeder Beziehung, die wir eingehen. In Ihrer beruflichen Rolle erleben Sie Konflikte im Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, aber auch mit Ihrem Klientel, mit dem Sie konstruktiv Lösungen und Auswege erarbeiten möchten. Häufig werden Konflikte als etwas wahrgenommen, das uns (be-)hindert, unsere Ressourcen voll auszuschöpfen und Beziehungen aufrechtzuerhalten. Aus der Friedens- und Konfliktforschung und ihrer Praxis ist aber bekannt, dass der Konflikt mit die größte produktive Kraft menschlichen Zusammenlebens besitzt. In diesem Seminar geht es darum, mit einer grundlegend veränderten Perspektive auf Konflikte deren transformatorische Kraft in Lösungsprozessen zu erkennen, anstatt sie als pathologisch oder störend zu begreifen.

Zielstellung

• Wirksame(re)s und gezielte(re)s Handeln und Vermitteln in Konflikten
• Reflexion und Qualifizierung Ihres Konfliktverständnisses und beruflichen Handelns in Konfliktsituationen
• Besseres Verständnis für das Kommunikations- und Konfliktverhalten anderer

Juni 2019

Juni 2019

mit Britta Obernolte

Dieses Seminar dreht sich ausschließlich um das Gespräch mit Eltern und es bringt Handlungskompetenz genau dort wo Sie als Fachkraft vielleicht ins Schwitzen kommen!